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MSK電工

RECRUIT

リクルート

当社のサイトをご覧いただきありがとうございます。

建設業界では、職人の高齢化や少子化による人手不足が深刻な問題となっております。
しかし建物や設備が必要とされる限り、建設業がなくなることはありません。
だからこそ、その仕事に就く人達も大いに必要とされているわけです。

建物や設備を必要としている人。 その建物や設備を供給したい人。
両者が上手く噛合うためには綿密な計画と打合せが不可欠です。
ユーザーが望む事を職人さんに上手く伝える事や他業種や異業種と打合せをする為に
精巧な施工図や新しい計画の為の設計図がまずは最初に必要になるのです。

職人として技術を磨く事は大切な仕事ですがその職人さんも設計図や施工図がなくては仕事がはじまりません。
設計し見積積算をし仕事を受注して計画をします。
それからはじめて職人さんに依頼することができるのですから。
現場で培った経験や知識を活かして、今までとは違う仕事にチャレンジすることもできます。さらに多くの経験を積んで、独立し、一国一城の主になるという夢を叶えることだってできます。
そんな生き方に興味のある方に是非入社してもらい、一緒に仕事をしたいと思っております。

今後も続く人手不足の時代だから、今こそ自分の価値を高めるためにも「職人」で終わるのではなく設計・施工・管理ができる「技術者」になることを推奨します。
景気の良い時期はもちろん、悪い時でも手に職をつけていると仕事がなくなることはありません。
私たちの仕事は最終的には目に見ある部分は隠れてしまい内容的には裏方かもしれませんが、多くの人に電気という大切なエネルギーを不自由なく使ってもらえるようにする大事な仕事です。
もちろん、この仕事は決して楽なものではありません。

求人情報
お問い合わせ

株式会社MSK電工では以下のとおり人材を募集しております。

会社訪問は随時受付しております。事前にご連絡ください。

募集職種(正社員)
・施工管理職 ・技術営業職
応募資格
普通又は中型自動車免許(AT限定可)
※入社後、建設機械資格の中にMTが必要な物もあります。
電気工事士免許取得者優遇
勤務地
本社(現場の多くが本社周辺や県中西部になります)
勤務時間
8:00~17:00 (休憩午前30分、昼休み1時間、午後30分)
休日
年間休日90日 (夏期休暇5日 年末年始7日など) ※前年度実績
昇級賞与
昇級 随時 賞与 年2回(8月、12月)
初任給(新卒・未経験者)
20万前後(当社給与規定による)
※能力を重視し、成果給を採用
月給(経験者)
16万~35万(当社給与規定による)
※能力を重視し、成果給を採用

社会保険

健康、厚生年金、雇用、労災保険加入
福利厚生
育児休業制度・制服貸与
会社説明会、入社試験
随時受付しております。
まずは、電話又はE-mailにてお問い合わせください。
(直通電話:070-1655-4479)
※求人募集の件でとお伝えください。
その他
入社後各種資格取得可能な方、取得意欲のある方を希望します。
未経験者でも意欲のある方なら大丈夫です。
(CAD経験者・現場管理業務経験者優遇。)

こだわり・特長

必要な業者が2社3社と複雑になる中で、当社の場合は設計・現場管理・施工までを一括で行う事により、経費の削減や打合せの時間を短縮する事ができます。

仕事のすすめ方

申請から設計・施工までワンストップで行っている流れを簡潔にまとめて、ここに記載します。詳細は下層ページにて紹介します。

会社概要

私たち株式会社MSK電工は、電気設備工事設計をメインに施工から監理までお客様にどんな時でも満足して頂けることを目指しております。

ACCESS

株式会社MSK電工
〒435-0054 静岡県浜松市中区早出町1096-2
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